HOME 회사소개 시작페이지로 즐겨찾기추가 기자회원신청
[모바일모드] 로그인 회원가입
2024년03월01일fri
기사최종편집일: 2024-02-29 16:49:09
뉴스홈 > 제약
2016년09월26일 16시28분
글자크기 기사내용 이메일보내기 뉴스프린트하기 뉴스스크랩하기
대웅제약, 인적자원개발 우수기관 인증 획득

사진) ‘2016년도 인적자원개발 우수기관 수여식’에서 우수기업 인증을 받은 후 고은이 대웅제약 인사팀장(사진 오른쪽)이 권기섭 고용노동부 직업능력정책국장과 기념사진을 촬영하고 있다.

[보건타임즈] ㈜대웅제약(대표 이종욱)은 23일 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소기업청 주최로 서울 양재동 엘타워에서 열린 ‘2016년도 인적자원개발 우수기관 수여식’에서 우수기업 인증을 받았다.

인적자원개발 우수기관 인증은 인적자원개발 투자촉진과 경쟁력 강화를 위해 인적자원개발·관리의 모범적 기준을 정하고 이를 달성한 우수 공공기관 및 기업을 인증하는 제도다.

대웅제약은 '기업의 지속성장의 핵심은 직원의 성장'이라는 인재육성철학을 바탕으로 인적자원 개발에 역량을 집중한 점에서 높은 평가를 받았다.

대웅제약은 매월 150여명의 리더들이 참여하는 '학습과 소통', 성공경험을 공유하며 리더로 성장할 수 있도록 돕는 학습조직 'SOP'와 함께 나이, 근무연한, 성별, 국적에 상관없이 역량에 따라 업무를 부여하고 제대로 평가해 보상하는 직무급 제도를 운영하고 있다.

특히 올해부터는 신입사원 공채시 우수한 인재를 선발하기 위해 1박 2일간 ‘올인챌린지’ 등도 진행하고 있다.

이외에도 스마트워크플레이스를 구축해 직원들이 시간과 공간의 제약없이 형식이나 격식을 차리는 업무 관행에서 벗어나 자율적으로 일하며 몰입할 수 있도록 했으며, 경력개발프로그램인 ‘CDP’ 등을 통해 직원이 도전과 성장을 멈추지 않도록 독려하고 있다.

이번 인증으로 대웅제약은 향후 유효기간 3년의 인증서 수여와 능력중심 인증기관 우수사례 홍보, 정기근로감독 3년 간 면제, 해외 및 국내 HRD담당자 연수과정 지원 등의 혜택을 받게 된다.

대웅제약 이종욱 부회장은 “직원의 성장이 곧 기업의 존재이자 핵심이라는 가치로 인재육성의 중요성을 강조, 교육에 역점을 두고 있다”며 “이번 인적자원개발 우수기관 인증에 만족하기 보다 더욱 발전하는 기업이 될 수 있도록 성장 인프라 구축과 우수인재 육성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

한편 대웅제약은 지난 5월 고동노동부 ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창을 수여받았으며 2013년 일터혁신 우수기업, 2014년 경기도 일하기 좋은 기업으로 선정되는 등 우수한 인적자원개발 능력과 직원의 성장을 지원하는 기업문화를 인정받고 있다.

 

관련기사가 없습니다
뉴스스크랩하기
조경락 (bktimes@naver.com) 기자 
이기자의 다른뉴스보기
제약섹션 목록으로
한미약품 경구용 항암신약 ...
부광약품, ‘내사랑치유기...
아이큐어, 공모가 65,000원...
항암신약개발사업단-메드팩...
종근당건강, 2023 iF 디자...
다음기사 : 보령, '고혈압복합제 듀카브·투베로' 멕시코 등 중남미에 수출 (2016-09-26 17:15:57)
이전기사 : 대원제약 위장약 ‘트리겔’, TV광고 본격 출사표 (2016-09-26 16:18:03)
병원계, "계...
병원계, "계묘년...
제약·건식 12개...
건보공단, 소속기관 '서울요양...
성장하고픈 당신, "지금 대웅,...
보령제약, 올 상반기 '영업직 ...
건보공단, 올해 '개방형 직과 ...
건보공단, '올 제3차 개방형 ...
자료) 식약처, 올해 주요업무 추진계획
회사소개 개인정보보호정책 이용약관 이메일주소무단수집거부 알립니다 보도자료 기사제보 정기구독