심평원이 직장 내 청렴문화 확산을 위해 팔을 걷어 제쳤다.
건강보험심사평가원(원장 강윤구)은 이를 위해 직원들의 청렴성과를 체계적으로 관리하고 포상으로 동기를 부여하는 청렴마일리지 제도를 16일부터 시행한다고 밝혔다
심평원에 따르면 청렴마일리지제는 개인 또는 부서별 청렴활동 실적에 따라 가?감점을 부여하는 ‘청렴성과 관리제도’다.
심평원은 이 제도를 통해 개인 또는 부서의 자율 제도개선, 행동강령 이행신고 등 부패방지 노력도를 평가할 수 있게 청렴활동을 4개 분야로 나눠 2~50점까지 마일리지를 차등 부과하고, 행동강령 위반과 불친절 행위 등에 대해서는 감점, 처리한다.
강 원장은 “이 제도를 통해 직원들의 자발적이고 적극적인 청렴활동이 청렴의식 함양으로 이어져 국민에게 더욱 신뢰받는 조직이 되는데 기여할 것이며, 청렴마일리지 우수 직원이나 부서에게는 포상할 계획“이라고 말했다.
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