[보건타임즈] 건보공단이 지난 22일 한국HRD협회가 주최한 '2017 대한민국 인적자원개발 종합대회(HRD Korea 2017)'에서 국내 인적자원개발 분야의 최고상 '종합대상(Best HRD Award)'을 수상했다.(사진)
Best HRD Award는 인적자원개발 산업의 발전과 저변확대, 앞선 교육문화의 창달 등을 목적으로 제정된 국내 인적자원개발 분야 최고 권위의 상이다.
이 상은 매년 국내 교육문화진흥에 기여한 공공부문과 민간‧개인 부문으로 나눠 시상한다.
건강보험공단(이사장 성상철)에 따르면 인재개발원은 지난 2015년 개원 후 조직과 개인이 동반성장할 수 있도록 '국민의 평생건강을 지키는 건강보장 전문 인재 양성'을 목표로 전략적이면서 체계적인 인적자원개발 시스템을 구축해왔다.
급변하는 보건 의료 환경 속에서 조직발전을 견인하면서 직급별․직무별 교육 프로그램을 지속적으로 개발해 현장 중심형 인재 양성에 기여한 노력을 인정받아 HRD 경영종합대상을 수상하게 되는 쾌거를 이뤘다는 게 건보공단의 설명이다.
건보공단 안희무 인재개발원장은 "업무현장이 곧 교육의 장이며 회사는 직원이 스스로 배우고 익힐 수 있도록 지원하는 등 인적자원개발을 위해 끊임없이 노력해야만 조직이 발전하고 성장할 수 있다"며, "대외적으로 공단의 HRD 우수성이 입증돼 기쁘다"면서 "앞으로 국민에게 희망과 행복을 주는 공단이 되도록 직원 역량 강화에 최선을 다할 계획"이라고 전했다.
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