[보건타임즈] GC(녹십자홀딩스)와 GC녹십자(사진 전경)가 여성가족부에서 주관하는 '가족친화 우수기업'에 각각 선정됐다.
가족친화인증이란 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 의거 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업에 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다.
서류 심사와 함께 직원 만족도 설문 조사, 기관 현장 심사 등 절차를 통해 인증을 획득할 수 있다.
GC와 GC녹십자는 임직원의 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산에서 양육까지 다양한 맞춤형 프로그램을 운영해온 점을 높이 평가받았다.
특히, ▲ 높은 육아휴직 이용률과 복귀율 ▲ 시차출퇴근제, 재택근무 등 유연근무제의 적극 활용 ▲ PC-OFF제 운영을 통한 정시퇴근 문화 정착 ▲ 자녀 학업 지도 프로그램 운영 ▲ 휴가철 가족휴양시설 제공 등에서 높은 점수를 얻었다.
이와 함께, 직장어린이집을 운영하며 육아와 직장생활을 병행할 수 있는 근로환경을 조성하고 있다.
GC 관계자는 "일과 생활의 균형을 돕는 '일하기 좋은 직장'을 만들어가기 위해 앞으로 더욱 다양한 복지 정책과 프로그램을 만들어 나갈 계획"이라고 말했다.
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