우수 인재 양성과 연구개발 성과 제고에 기여
[보건타임즈] GC녹십자는 지난 30일 성균관대학교(이하 성균관대)와 인재 양성과 학술교류를 위한 업무협약을 체결했다고 31일 밝혔다. [권대혁 성균관대 생명공학대학장(왼쪽)과 김용운 GC녹십자 인재경영실장(오른쪽)이 MOU를 체결하고 함께 기념 촬영을 하고 있다.]
이날 업무협약식은 권대혁 성균관대 생명공학대학 학장과 김용운 GC녹십자 인재경영실 실장 등 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 성균관대 자연과학캠퍼스 제2공학관에서 진행됐다.
이번 협약으로 양 기관은 인적물?적 교류, 기술 정보의 원활한 활용 및 전문 인재 교육 등을 통해 우수 인재 양성과 연구개발 성과 제고를 위해 상호 협력할 계획이다.
업무협약 주요 내용은 ▲바이오의약 관련 공동 연구 및 기술 협력 ▲연구개발 프로젝트에 대한 공동 수행 ▲전문가 양성을 위한 공동 교육 및 인턴십 ▲세미나 및 연구발표회, 초청강연회 등 상호교류 ▲차세대바이오헬스산업 혁신인재양성을 위한 융합 트랙의 교육 지원 등이다.
김용운 GC녹십자 인재경영실장은 “이번 협약을 통해 산·학 협력체계를 강화함으로써 제약바이오산업 경쟁력 확보에 기여할 수 있을 것”이라며, “GC녹십자는 채용연계프로그램을 포함해 차세대바이오헬스산업 혁신인재양성을 위한 다양한 인재양성 프로그램을 지원할 예정”이라고 말했다.
권대혁 성균관대 생명공학대학장은 “GC녹십자와 협력을 통해 산학혁신과 성과확산 생태계를 조성해 바이오 창의리더 핵심인재를 양성하고, 고품질의 교육 인프라를 구축할 것”이라고 밝혔다.
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