°í´ëº´¿ø(¿øÀå ¹Ú½ÂÇÏ)Àº Áö³ 6ÀÏ ¿ÀÈÄ 7½Ã ÁßȸÀǽǿ¡¼ ‘Çù·Â º´·ÀÇ¿ø Á÷¿øÃÊû ¼ºñ½º ±³À°’À» °³ÃÖÇß´Ù.
ÀÌ Çà»ç´Â Çù·Â º´·ÀÇ¿ø°£ À¯´ë°ü°è¸¦ °ÈÇÏ°í Â÷º°ÈµÈ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ¸¶·ÃµÆ´Ù.
±³À°Àº »õº½¾È°ú ÀÓÁ¾À± ¿øÀåÀ» ºñ·ÔÇØ 24¿©°³ º´·ÀÇ¿ø ¿øÀå°ú Á÷¿ø 100¿©¸íÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ Ä¡·¯Á³´Ù.
À̳¯ ±³À°¿¡¼± ‘¼º°øÀ» ºÎ¸£´Â Core Leadership’, ‘º¸Çèû±¸¿Í »è°¨¿¡ ´ëÇÑ À¯ÀÇ»çÇ×’ µî Çù·Â º´·ÀÇ¿øÀÇ Â÷º°ÈµÈ ¼ºñ½º Ç°Áú Çâ»ó°ú ½ÇÁúÀûÀÎ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ÁÖÁ¦·Î ÆîÃÄÁ®, °ü½ÉÀ» ²ø¾ú´Ù.
ÀüÀç° °í°´¼ºñ½ºÆÀÀåÀº ±³À°¿¡ ¾Õ¼ “¿À´Ã ±³À°ÀÌ °¢ º´·ÀÇ¿ø Á÷¿øµéÀÌ ÈÇÕÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÈÇÕÀÇ ÀåÀÌ µÇ±æ ¹Ù¶õ´Ù”°í ¸»Çß´Ù.