Çѵ¶Å×¹Ù(´ëÇ¥ÀÌ»ç ȸÀå ÀÌÀÛ Å©¸°½ºÅ°)´Â ½ÅÀÓ»çÀå¿¡ ¹Ú¼±µ¿(ÚÓàÅÔÔ, 53) ¾¾¸¦ ¼±ÀÓÇß´Ù.
¹Ú »çÀåÀº 9¿ù1ÀϺÎÅÍ Á¤½ÄÀ¸·Î Á÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¹Ú »çÀåÀº Çѱ¹BMSÁ¦¾à »çÀåÀ» °ÅÃÄ ¹Ì±¹ º»»ç BMSÁ¦¾àÀÇ ±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆúΠÀ̱×Á¦Å¥Æ¼ºê µð·ºÅÍ(Executive Director)¸¦ Áö³Â´Ù.
¹Ú »çÀåÀº 1989³â¿¡¼ 2000³â±îÁö Áß¿ÜÁ¦¾à, 2001³â Çѱ¹BMSÁ¦¾à¿¡ ¸¶ÄÉÆà ÀÌ»ç·Î ÀÔ»çÇÑ ÈÄ 2005³â È«ÄáBMS»çÀå, 2006³â Çѱ¹BMS»çÀå, 2010³â ¹Ì±¹ º»»ç BMSÁ¦¾à ±Û·Î¹ú ¸¶ÄÉÆúΠÀ̱×Á¦Å¥Æ¼ºê µð·ºÅ͸¦ ±Ù¹«ÇØ¿Ô´Ù.
¹Ú »çÀåÀº °í·Á´ë ³óÈÇаú¸¦ Á¹¾÷ÇÑ µÚ °°Àº ´ëÇÐ ´ëÇпø¿¡¼ °æ¿µÇÐ ¼®»ç(MBA)¸¦ ÃëµæÇßÀ¸¸ç ÇÁ¶û½º CEDEP¿¡¼ General Management Program °úÁ¤À» À̼öÇß´Ù.
Çѵ¶Å×¹Ù ÀÌÀÛ Å©¸°½ºÅ° ȸÀåÀº “Çѱ¹Àº ¹°·Ð ±Û·Î¹ú ¹«´ë¿¡¼ Àü¹®¼º°ú ¸®´õ½ÊÀ» °í·ç ÀÎÁ¤ ¹ÞÀº ¹Ú »çÀåÀ» Çѵ¶Å×¹Ù ½ÅÀÓ »çÀåÀ¸·Î ¿µÀÔÇÏ°Ô µÅ ¹«Ã´ ±â»Ú´Ù”¸ç, “±×ÀÇ ±¹Á¦ÀûÀÎ °æÇè°ú Çѱ¹ ½ÃÀå¿¡¼ dzºÎÇÑ °æÇèÀÌ ÇÕÇØÁ® Çѵ¶Å×¹ÙÀÇ ¿ì¼öÇÑ Á¦Ç°ÀÌ Çѱ¹ ÀÇ·áÁø°ú ȯÀڵ鿡°Ô ½Å¼ÓÈ÷ °ø±ÞµÇµµ·Ï ¼º°øÀûÀÎ °æ¿µ´É·ÂÀ» º¸¿©ÁÙ °Í”À̶ó¸ç ±â´ë°¨À» ³ªÅ¸³Â´Ù.
¹Ú »çÀåÀº “±¹³»¿Ü½ÃÀå¿¡¼ üµæÇÑ Áö½Ä°ú °æÇèÀ» »ì·Á Çѵ¶Å×¹Ù°¡ Çѱ¹½ÃÀå¿¡ Á¶±â ¾ÈÂøµÇµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°í, ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ Çѵ¶Å×¹Ù ÀǾàÇ°À» ÀûÁ¤ÇÑ °¡°Ý¿¡ ±¹³»¿¡ °ø±ÞÇÔÀ¸·Î½á ȯ¿ìµéÀÇ »îÀÇ Áú °³¼±¿¡ Çå½ÅÇÏ°Ú´Ù”°í ¸»Çß´Ù.
Çѵ¶Å×¹Ù´Â 60³â ÀüÅëÀÇ ½Å·Ú¹Þ´Â Çѵ¶(¿¾ Çѵ¶¾àÇ°)°ú ¼¼°è Á¦³×¸¯ 1À§ Å×¹Ù°¡ 2013³â 10¿ù °ø½Ä Ãâ¹ü½ÃŲ ÇÕÀÛȸ»ç´Ù.
ÇÕÀÛºñÀ²Àº Å×¹Ù 51%, Çѵ¶ 49%´Ù.
ÃÖ±Ù Çѵ¶Å×¹Ù ÀÌ»çȸ´Â 100¾ï ÁõÀÚ¸¦ °áÁ¤, ÅõÀÚ¸¦ È®´ëÇØ ³ª°¡°í ÀÖ´Ù.