요즘, 직장 내 연애풍속도가 바뀌고 있다.
과거엔 사내 연애를 숨기기에 바빴지만, 요즘은 당당한 공개하는 것은 물론 주변의 축하와 배려 속에서 자연스레 부부로 발전하는 경우가 많다.
사내 부부가 되면 직원입장에선 직장 생활의 활력이 되고, 회사로선 이직률이 낮아지는데다 가족적인 분위기가 만들어지는 등 장점이 단점보다 많기 때문이다.
일과 가정의 조화가 중요해지면서 사내 부부가 새로운 가족친화경영의 화두로 떠오르고 있다.
한독, 가족친화 문화 덕분에 기혼직원 ‘10명 중 1명’ 사내 부부
한독약품이 최근 전 직원이 모인 행사에서 사내 부부만 대상으로 게임을 가져 제약계의 시샘을 받았다.
게다가 우승한 2쌍에게는 제주도 여행상품권을 지원해 동료직원들의 부러움을 샀다.
김영진 회장은 상품권을 증정하며 자녀가 있는지, 함께 가고 싶은지 여부를 묻는 등 자녀의 여행경비를 함께 지원해주는 것을 즉석에서 발표해 주변 제약사의 화제가 됐다.
한독약품은 사내 부부가 유독 많은 제약사로 잘 알려져 있거나 주변에 전해지면서 갖가지 따뜻한 격려가 쏟아져 나오고 있다.
이에 경영자의 생각을 어떨까(?)
김영진 회장은 “사내 부부가 많다는 것은 그만큼 좋은 배우자를 찾기에 좋을 뿐 아니라 결혼 후 다니기 좋은 회사라는 반증이라 뿌듯하다”며, “가족친화적인 기업문화를 통해 사내 부부를 배려하는 것은 결국 우수인재를 육성하게 되는 것”이라면서 “진정한 의미에서 일하기 좋은 회사를 만드는 길이라고 생각한다”고 말했다.
실제 한독약품은 전체 기혼직원 382명 중 22쌍인 44명이 사내 부부다.
기혼직원 10명 중 1명이 사내 부부인 셈이다.
이 회사엔 사내 부부을 위한 프로그램이 있는 것이 아니라 여성이 결혼하고도 직장과 가정을 병행할 수 있는 기업문화가 정착된 것 특징이다.
일례로, 메디컬사업본부 마케팅실 김경은 팀장은 한독약품에서 결혼과 승진이라는 두 마리 토끼를 모두 잡았다.
전문의약품 영업본부에서 근무하는 김재형 대리를 남편으로 만났으며 첫 아이 출산 후 1년 3개월 간 출산휴가와 육아휴직을 다녀온 뒤 얼마 되지 않아 차장으로 승진했다. 이어 11일 후엔 팀장으로 승진까지 했다.
회사가 출산과 육아휴직도 근무기간으로 인정하고, 그 동안의 성과를 바탕으로 미래 기여도를 공정하게 평가한 결과였다는 게 이 회사 동료의 설명이다.
전문의약품 영업본부 전선희 씨는 휴직 기간 동안에 주임으로 승진했다.
전 주임은 신혼여행을 간 사이, 회사의 배려로 남편과 같은 지역으로 근무 발령을 받아 주말 부부를 피했다.
이와 함께 한독약품은 1년에 한번 사원과 가족을 초청하는 패밀리데이를 운영하고 있으며, 본사에선 유축기와 침대, 소파가 있는 ‘엄마방’을 별도로 운영해 임신 전후 직원들이 좀 더 편안한 환경에서 근무할 수 있도록 배려하고 있다.
사내 결혼한 직원에 ‘사장 전용차’로 웨딩카 지원
LG디스플레이는 ‘행복한 직장 만들기`를 모토로 직원들을 배려한 기업 문화 조성에 힘쓰고 있다.
‘가정이 평안해야 회사 생활도 잘할 수 있다’는 최고경영자의 철학을 담아 회사 차원에서 적극 사내 결혼을 장려하고 있다.
이를 위해 사내 결혼에 성공한 직원들에게 권영수 사장의 전용차를 웨딩 카로 지원하는 ‘프로그램’을 운영하고 있다.
‘사내 커플 웨딩카 지원 프로그램’은 2010년부터 시작돼 2011년 초까지 전체 직원 3만여 명 중 80쌍이 넘는 사내 부부들이 혜택을 받았다.
이런 노력 덕에 2011년까지 약 400쌍이 사내 커플로 결혼에 골인했다.
또 지역 타 기업체 직원과 미팅, 결혼 컨설팅 전문 업체 이용권 제공 등 결혼적령기의 남녀를 위한 다양한 커플 매칭 프로그램을 마련, 직원들이 일과 삶의 균형을 조화롭게 꾸릴 수 있게 노력하고 있다.
한국서부발전, 사내 커플에 ‘웨딩 원스톱서비스’ 지원
한국전력공사 자회사인 한국서부발전은 사내 커플로 만나 결혼하게 된 직원들에게 '사내커플 결혼축하 프로그램'을 운영하고 있다.
전용기사가 딸린 리무진을 웨딩 카로 사용하도록 배려해준다.
회사시설에서 결혼식을 올리면 웨딩컨설팅 전문업체를 통해 결혼예식 관련 원스톱서비스를 지원해준다.
첫 번째 수혜자가 된 사내 부부에게는 김문덕 사장이 직접 주례를 서 회사를 대표한 축하 메시지를 전하기도 한다.
이를 도입한 김 사장은 평소 직원들과 대화에서 “부부는 가장 기본적인 단위의 사회 구성요소이며 사내커플은 애사심과 주인의식이 더욱 투철해진다"며 가족친화경영의 중요성을 강조해온 것으로 전해진다.
기사최종편집일: 2024-04-29 19:07:48
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